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因此德国的移民法案针对解决技术工人短缺的问题上下了不少功夫，让德国的移民政策更具吸引海外技术人员，解决技术人员的缺口。

德国蓝卡要求：

• 德国认可的本科及以上学历；
• 有效的德企工作邀请；
• 符合德国要求的年收入要求；

最新德国移民法案读解：

• 德国蓝卡降低了年收入的门槛至 43,800 欧元，短缺职位为 41041.80 欧元，熟练工人为40,770 欧元。

• 拥有认可的专业资格和两年的专业经验，就可以作为技术工人来到德国。例如IT 专家可以根据工作经验和知识获得蓝卡，而无需学士学位。

• 2024 年6月起德国推出积分制机会卡(与德国的联系、学习、职业资格、德语技能、职业资格认证积分必须达到6分)，该机会卡的有效期为一年，您可在一年内申请工作并可延长两年。

• 任何合格的工作，无论是否接受过培训，都有机会获得居留许可。决定性因素是德国雇主相信您能胜任技术工作并雇佣。该法律扩大了兽医和教师等高需求职业的名单。

• 资格认证需要36个月，正式工作两年后可获得定居许可。技术工人三年后可获得定居许可。蓝卡持有人27个月可获得定居许可，德语达到B2的21个月可获得定居许可，德语水平暂时达不到B1，只要工作33个月，并且德语达到A1水平，同样可以申请德国永居。

所以德国的移民要求并不像美加澳新那样的复杂和遥不可及，费用也低。通过德国的双元制都能妥善达标。

那什么是德国双元制呢？

双元制职业教育（Duale Ausbildung）和 双元制大学（Duales Studium）。

双元制职业教育是职业培训，毕业获得德国IHK或者HEK职业资格证书，以及职业学校的。双元制大学获得德国本科或者硕士文凭，属于学历教育。

两者在读期间都有近一半的时间在企业带薪实习，提高了留学收入和企业工作的绑定性。

最后简单描述下德国的人文环境，作为老牌的发达国家和完善的税务制度，德国老百姓的贫富差异并不大。

由于有足够的社会福利支撑生活很多面的硬支出开销，大部分德国人工作气氛不会很紧张也不会很卷，所以人均月收入在3000欧元是比较普遍的。

日常加班，996，节假日规定在岗基本都是不存在的。其实这和澳洲、新西兰、还有很多欧洲国家都是这个情况。节奏慢，懒人多，工作和生活稳定，社会阶级差比较小，幸福指数高。

德国双元制，半工半读 “天花板”？实习补贴丰厚、学历技能双收

德国双元制体系分为双元制职业教育（Duale Ausbildung）与双元制大学（Duales Studium）两个层次，其中双元制职业教育备受瞩目，堪称世界职业教育的典范。

在德国双元制职业教育模式下，学生将在德国的工厂、企业与职业学校中，开展为期 3 年的学习与实践。

通过职业教育培训与企业实岗实习，学生能够将理论知识与实践紧密结合，最终收获德国 IHK 或 HEK 职业资格证书，以及职业学校。

对于渴望掌握一技之长的同学而言，这无疑是一条绝佳途径。

完成培训并获得认证后，学生若通过实习单位的面试，便可转正，正式成为该单位的员工，开启稳定的职业生涯。

这种模式极大地缓解了企业的用人难题，增强了员工与企业的粘性，同时员工的收入也得到显著提升。

更为诱人的是，依据德国现行政策，在相关岗位工作 24 至 36 个月，便有机会申请德国永久居留权。

与市面上一些不切实际、劳民伤财的劳务输出项目相比，德国双元制项目优势显著。

无论是依托德国权威教育机构，还是背靠实力雄厚的企业，该项目都具备极高的可靠性、稳定性与可持续性。

无论你目前是中专、高职学历，还是大专及以上学历，都能在德国双元制体系中找到适合自己的发展机会与方案。

德国制造向来以高品质闻名全球。在双元制模式下，转正后的员工享受与本地德国雇员同等的待遇，而且，在培训期间，学生就能获得实习工资，并且工资还会逐年增长。

因此，德国双元制尤其适合那些留学预算有限、有半工半读意愿的朋友，以及面临就业困境、工作危机的申请人。

一般来说，该项目适宜的年龄范围在 18 至 35 周岁。以下为大家附上工作和学习的比例示意图，以便更直观地了解双元制的运作模式。

双元制职业教育的工作岗位高达300多个，以下是常见的热门岗位：

• 医疗健康类：全科护士、医疗助理、药剂师..

• 机械工业类：维修机械师、汽车机电一体化技术员..

• 电子技术类：电子自动化技师、电气工程师、技师..

• IT类：应用开发程序员、软件设计师、开发助理..

• 物流运输类：仓储物流技术专员、职业司机…

• 建筑类：混凝土技术、测绘师、道路工程技术…

• 商贸类：进出口贸易文员、工业文员、电子商务销售…

• 酒店餐饮类：酒店管理、旅游管理、烘焙师、西厨…

大部分岗位培训第一年的月收入约在1000欧元左右，逐年递增，完成3年双元制获得职业资格认证转正后的月工资在3000多欧元左右。

其实双元制并不局限于职业技术学校，2024年德国就有196所大学开设了双元制本硕课程，参加的企业数量高达15万，来自各地的学生有45万人次。

学习和工作的比例成4：6开，虽然这个类型没有寒暑假，但是会提供带薪年假，常规岗位第一年实习期的收入约1500欧/月，逐年加薪。

我们可以一起规划下申请要求和流程：

• 年龄在18-35周岁（少数职业年龄上限可以放宽）；
• 中专或高一到本科都可以（具体看申请类型）；
• 达到德语B1水平（个别岗位要求B2水平）；
• 无犯罪记录，同时努力好学；

申请流程：

• 第一阶段：

在国内接受德语培训，至少取得歌德学院德语B1证书；

• 第二阶段：

在国内接受企业面试，取得企业实习合同，办理赴德手续；

在德国进行为期3年的双元制职业培训学生一半时间在校学习理论、一半时间在企业带薪学习，薪资约(1000欧元/月)；

• 第四阶段：

毕业之后取得职业资格证书，可继续留在企业工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。基本工资约3000欧元，也可以选择继续学习深造。

不管是申请职业技术双元制，还是本硕双元制，都有着显著且相同的优势：全程无需缴纳学费，学习期间还能享受实习补贴，为个人经济减轻负担。

关于本次德国双元制留学招生—德国双元制留学招生条件及学费和的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。